Módulo 1 - Soluções Quantum Assessment na Estratégia de RH da sua Empresa

Soluções Quantum são ferramentas que potencializam e dão suporte às decisões na Gestão Estratégica do Capital Humano


Módulo 2 - Bases Científicas

Fundamentos Científicos:
William Moulton Marston
Al Siebert
Claudia Riecken


Módulo 3 - Fatores  

A C E R (emoções primárias) determinantes do comportamento.


Módulo 4 - Definição dos três tipos de mapas:

Natureza Self: a percepção de si mesmo, ou seja, como a pessoa é em suas atitudes freqüentes e naturais e como ela se reconhece;
Contexto Profissional: como está seu desempenho frente a sua atual função em comparação com sua natureza self;
Integração: de que forma a pessoa integra seu self e seu contexto profissional retratando sua postura atual no trabalho


Módulo 5 - Conceitos do Método Quantum:

Intensidade de Personalidade: impacto do indivíduo no meio;
Combinação de Fatores: informações sobre orientação para resultados ou relacionamento; pró-atividade; perfil de risco; estilo de follow up; visão generalista ou especialista;
Índice de Flexibilidade: diferencial do Método Quantum, avalia capacidade de adaptação do indivíduo;
Aproveitamento de Potencial: demonstra atual carga de trabalho do profissional;
Energia: grau de interatividade com o meio;
Moral da Equipe (clima organizacional): análise do momento de motivação sujeito de pesquisa;
Estilo de Decisão: Objetividade e subjetividade nas escolhas do indivíduo;
TC de Referência: indicativo de um conjunto de características de comportamento.


Módulo 6 - Utilização das Soluções Quantum

Sistema on-line, prático, rápido e de fácili acesso.

Módulo 7 - Engenharia de Função

Interpretação de Mapa e Auto-Interpretação.


Módulo 8 - Engenharia de Função

Levantamento de características técnicas e comportamentais, definidoras de mapas que servirão de referência para a função analisada.

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